MENU
Главная » Статьи » Юридические консультации

Договор возмездного оказания юридических услуг с физическим лицом

Договор возмездного оказания юридических услуг с физическим лицом

Ситуация, при которой применим Договора возмездного оказания услуг с физическим лицом (регулярные и (или) по заявкам): 

Вы как физическое лицо оказываете за плату, или Вы намерены заказать и оплатить у физического лица какие-либо услуги. имеющие регулярный характер, т.е.:

    предметом правоотношений является услуга, т.е. деятельность (совершение определенных действий или осуществление определенной деятельности), результаты которой, как правило, не имеют материального выражения (например, услуги связи, медицинские, ветеринарные, аудиторские, консультационные, информационные услуги, услуги по обучению, туристическое обслуживание и т.п.);
  • физическим лицом оказываются периодические услуги. т.е.:
    с определенной регулярностью в определенном объеме физическим лицом оказывается постоянный объем услуг (например, например, ежеквартальные услуги технической обработки документов и т.п.) ;

или

    по согласованному сторонами прейскуранту услуг, при возникновении необходимости услуги оказываются физическим лицом по согласованной сторонами заявке (например, услуги перевода (документов или синхронного перевода) и т.п.).

  Воспользуйтесь этой ссылкой. чтобы перейти к образцу документа, для случая, когда оказывается разовая слуга.

  Другие документы раздела услуги смотрите  здесь

Стороны Договора возмездного оказания услуг с физическим лицом (регулярные и (или) по заявкам):

    Заказчик – лицо (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель), имеющее намерение заказать или приобрести либо заказывающее, приобретающее услугу. (Если Заказчиком является физическое лицо, необходимо использовать Договор возмездного оказания услуг (регулярные и (или) по заявкам) по заданию физического лица);
    Исполнитель – оказывающее услугу физическое лицо. При этом в отношении физических лиц ратифицированными Республикой Казахстан Международными договорами, а также законодательством Республики Казахстан установлено, что индивидуальное предпринимательство имеют право осуществлять:
  • граждане Республики Казахстан;
  •  оралманы;
  • как постоянно проживающие (при условии наличия вида на жительство в Республике Казахстан) так и постоянно не проживающие в Республике Казахстан (не имеющие вид на жительство, но находящиеся на территории Республики  Казахстан на законном основании) граждане  Республики Беларусь, Российской Федерации и Республики Армении;
  • постоянно проживающие в Республике Казахстан (при условии наличия вида на жительство в Республике Казахстан) граждане Кыргызской Республики.

Также в отношении указанных физических лиц, имеющих право на осуществление индивидуального предпринимательства и не использующих труд работников на постоянной основе, законом предоставлено право не регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя при получении дохода, облагаемого у источника выплаты, т.е. если Заказчиком является юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, в таком случае обязанность по исчислению, удержанию и перечислению налогов, в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, в полном объеме и в установленные сроки по начисленному доходу Исполнителю исполнит Заказчик как его налоговый агент.

Существенные условия Договора возмездного оказания услуг с физическим лицом (регулярные и (или) по заявкам)

(условия, без которых, в силу требований закона, Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом ​ считается не заключенным):

Договор возмездного оказания юридических услуг с физическим лицом
  • условие о предмете договора, т.е. какие услуги оказываются (какие совершаются действия, или какая деятельность осуществляется).

Обычные условия Договора возмездного оказания услуг с физическим лицом (регулярные и (или) по заявкам)

(условия, которые стороны для предотвращения возможных рисков и разногласий, в силу предоставленного законом права и (или) обычаев делового оборота, самостоятельно определяют в Договоре возмездного оказания услуг с физическим лицом ):

Договор возмездного оказания юридических услуг с физическим лицом
    соблюдение установленной формы договора, т.е. его заключение в письменной форме, его подписание сторонами или их представителями и, как правило, если сделка совершается юридическими лицами и (или) индивидуальными предпринимателями, также скрепление печатями этих юридических лиц, если данное лицо в соответствии с законодательством Республики Казахстан должно иметь печать. Письменная форма установлена для договоров, заключаемых:
    в процессе предпринимательской деятельности, независимо от того, осуществляют ли такую деятельность оба участника договора либо только один из них;

или

  • на сумму свыше ста расчетных показателей;

В качестве исключения, устно может быть совершена сделка, если она исполняется при самом совершении  (когда оказание услуг и их оплата происходят одновременно);

  • сроки оказания услуг;
  • гарантии сторон по договору;
  • условия, определяющие требования к качеству услуг;
  • объем и порядок содействия, оказываемого Заказчиком Исполнителю в оказании услуг;
  • порядок привлечения третьих лиц к оказанию услуг (соисполнителей), если договором не определены условия привлечения соисполнителей, то услугу Исполнитель оказывает лично, т.к. личное исполнение имеет для Заказчика важное значение (например, в силу наличия у Исполнителя определенных специальных знаний, умений и навыков, опыта, репутации и т.п .);
  • цена услуг или способы ее определения, а также срок и порядок оплаты оказанных услуг;
  • условия материального обеспечения услуг (в целом Исполнителем или в целом Заказчиком, или в определенной части Исполнителем и Заказчиком);
  • срок и порядок приема оказанных услуг;
  • ответственность сторон;
  • порядок разрешения споров;
  • порядок изменения, расторжения договора;
  • иные условия, которые стороны, в силу предоставленного законом права и (или) обычаев делового оборота, и (или) соглашения сторон могут, самостоятельно определить в договоре.

В случае, если стороной по договору является физическое лицо, в том числе индивидуальный предприниматель, то в силу закона «О персональных данных и их защите» необходимо истребовать у этой стороны «Согласие на сбор и обработку персональных данных».

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом (регулярные и (или) по заявкам) регулируется:

  • статьи 683-686 (Возмездное оказание услуг)  Гражданского кодекса РК;
    статьи 616-639 (Общие положения о подряде) Гражданского кодекса РК в части, что не противоречит особенностям возмездного оказания услуг;
    нормативные правовые акты по отдельным видам услуг (например, услуги связи, медицинские, аудиторские услуги и т.п.);
    иные нормативные правовые акты, регламентирующие, а также, связанные с данными правоотношениями.

Источник: http://dogovor24.kz/documents/dogovor_vozmezdnogo_okazanija_uslug_s_fizicheskim_licom_reguljarnye_iili_po_zajavkam-89.html

*****

Договор возмездного оказания юридических услуг с физическим лицом

Договор возмездного оказания услуг физ.лицами

Уважаемые коллеги! Наша организация является государственным казенным учреждением по обслуживанию судебных участков мировых судей. Основная цель нашей деятельности – предоставление судебным участкам мировых судей обслуживающего персонала (уборщики, сторожа, дворники), обеспечивающего ежедневное обслуживание (уборку, охрану) судебных участков.

Re: Договор возмездного оказания услуг физ.лицами

Re: Договор возмездного оказания услуг физ.лицами

Re: Договор возмездного оказания услуг физ.лицами

ES_MAP писал(а): ТРИНА писал(а):

теперь такое бы не прошло. И правильно!

нет, не правильно. Заказчик определяет НМЦ, исходя из полного объема лимитов на закупку. значит если вышел юрик или ИП, то их предложения будут в рамках этих лимитов, и все налоги и сборы они из этой суммы будут платить сами. а если хитропопый физик, то бедный Заказчик, вынужден незнамо где искать дополнительные средства на уплату взносов в ПФ. оприори в такой ситуации юридические лица и ИП находятся в неравных условиях с физическим лицом.

Неправильно еще и потому, что ВСЕ должно быть отрегулировано законом и не надо Заказчиков своими "дырками и недоработками"в законах в быдло и мясо бесправное превращать.

НДФЛ исчисляется с суммы дохода физичекого лица, так что продал за 110 копеек, на руки получит на 13% меньше. Бухгалтер Заказчика, будучи по НК РФ налоговым агентом физического лица, которому выплачивает доход, начислит на сумму дохода НДФЛ и перечислит его в бюджетную систему.

ES_MAP писал(а): Товар стоит 100 ед. Поставка осущ-ся физлицом за 110 ед. (цена предложения).

Источник: http://www.tendery.ru/forum/viewtopic.php?p=2133445

*****

Договор возмездного оказания юридических услуг с физическим лицом

Рейтинг:

Составление ГПД (Гражданско-правовой договор) ИП с работником это договор на конкретное оказание услуг. Важнейшая характеристика гражданско-правового договора - это ответственность за результат. В частности нанятый на конкретную услугу человек не справляется со своей работой, то его гораздо проще призвать к ответу. ГПД лучше защищает интересы индивидуального предпринимателя, также при ГПД зарплата начисляется непосредственно работнику –не происходят выплаты в фонды. Кроме того нет необходимости оформлять технику безопасности, рабочее место и т.д. Также не происходит выплата отпускных, сохранения за беременным и находящимися в декретном отпуске женщинами рабочих мест, ответственности за задержку выплаты заработной платы и т.д.

Статья 56 Трудового кодекса РФ устанавливает, что трудовой договор –это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Российское законодательство допускает возможность заключения с физическими лицами наряду с трудовыми договорами договоров гражданско-правового характера. К ним относятся договоры подряда, договор возмездного оказания услуг и т.д.

Согласно ст.702 ГК РФ по договору подряда подрядчик (работник) обязуется выполнить по поручению заказчика обусловленную договором работу и сдать заказчику (работодателю) ее результат. Согласно ст.779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель (работник) обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик (работодатель) обязуется оплатить эти услуги.

В силу прямого указания ст.11 Трудового кодекса нормы трудового права не распространяются на физических лиц, работающих по гражданско-правовым договорам. Таким образом, на физических лиц, работающих по договорам подряда или возмездного оказания услуг, не распространяются никакие льготы, компенсации гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Заключение договора подряда с физическим лицом помогает избежать работодателю формальностей при оформлении на работу.

При заключении же договора подряда или возмездного оказания услуг, заказчик вправе предусмотреть обязанность исполнителя (подрядчика) возместить убытки в полном объеме, с уплатой неустойки и возмещением также упущенной выгоды заказчика.

Минус ГПД в том, договор подряда или возмездного оказания услуг, может быть расценен контролирующими органами как предпринимательская деятельность исполнителя.

Согласно ст.2 ГК РФ предпринимательской является самостоятельно осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг. В соответствие со ст.23 ГК РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Учитывая все это приведенную норму Налогового кодекса физическим лицам, регулярно (систематически) заключающим с нанимателями договоры гражданско-правового характера (либо заключающим договоры на длительный период времени с условием о систематической выплате вознаграждения) необходимо помнить, что налоговый орган вправе применить к ним правила о налогообложении полученных ими доходов, предусмотренные для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность. (т.е. на физической лицо может быть возложена обязанность по уплате налога на прибыль в порядке, предусмотренном гл.25 НК РФ, и налога на добавленную стоимость в порядке, предусмотренном гл.21 НК РФ).

Во избежание риска признания договора подряда (возмездного оказания услуг) трудовым договором нанимателю необходимо очень осторожно и внимательно подойти к содержанию договора при его составлении.

Образец примерного Договора подряда на выполнение работ ИП с физическим лицом

Источник: http://veq.ru/catalog/vending-law-dogovor/doc/1696/

*****

Договор возмездного оказания юридических услуг с физическим лицом

Термины и определения

Договор подряда –это двухсторонняя гражданско-правовая письменная сделка по которой одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определённую работу и сдать её результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Договор возмездного оказания услуг –это двухсторонняя гражданско-правовая письменная сделка по которой исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определённые действия или осуществить определённую деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

ТК РФ –Трудовой Кодекс Российской Федерации

Источник: http://www.pitportal.ru/vestnik/section159/9030.html

Категория: Юридические консультации | Добавил: stivplyass (14.10.2015)
Просмотров: 1141 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar